哈佛電子報 2023年2月號新知通報

发布日期:2023-02-15


若無法看到此電子報內容,請點擊此處連結
leesl@tts.tbmc.com.tw
2023年2月號新知通報
 
影片類型包含獨家國際管理大師專訪、活潑的動畫詮釋管理概念;也有針對大趨勢的The Idea系列影片、The Management Tip管理錦囊、The Insight由大師分享重要見解;更有Whiteboard Session白板課程系列,由大師講解重要管理概念。

英文影片 X 中文字幕 - 輕鬆學習
每段英文影片搭配中文字幕,可以訓練英文聽力,學習一把罩。部分影片更提供中英文逐字稿,讓讀者更容易學習到大師們的管理精闢之理論觀點。
 
leesl@tts.tbmc.com.tw

最新文章

打破層層批准的公司

若你為了服務顧客而提出一項建議, 需要經過幾個層級才能獲得批准? 一線員工的創造力與執行力,已經在反覆的匯報與...... (→Read More)  
焦點企劃
 
哈佛個案研究
leesl@tts.tbmc.com.tw
這家公司財務長和銷售主管之間的摩擦已有一段時間,甚至造成各自領導的團隊彼此不對盤。目前雖然看起來對公司營收沒有影響,但長期放任…… (→Read More)
 
這家電動自行車製造商,原本只在自家網站開賣,但現在它們推出較便宜的入門款,希望吸引更多消費者,而有了在亞馬遜…… (→Read More)
 
精選文摘 — 人才管理
leesl@tts.tbmc.com.tw
許多領導人都承認,員工就是公司的資產,然而在美國的財務會計表單上,與人力資源相關的支出卻算負債,導致公司對人才進行投資,反會拉低......  (→Read More)
leesl@tts.tbmc.com.tw
當今,許多變革等著企業去完成,然而,找不到人才,成為變革失敗的最大原因。在高度競爭的勞動力市場,企業主必須花一番心思,才能吸引並留住人才…… (→Read More)
leesl@tts.tbmc.com.tw
為什麼經常發生的情況是,上司指派的工作,員工若非覺得無趣,就是覺得做不到;而員工提交的工作,在上司看來也不具價值?哪個環節…… (→Read More)
 
漢珍數位圖書股份有限公司
【台北總公司】電話:(02)2736-1058 傳真(02)2736-3001
【南部辦事處】電話:(06)302-5369 傳真(06)302-5427
漢珍官網 漢珍粉絲團漢珍部落格漢珍Line好友