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最新文章

看見真正的領導力

接班是否順利，影響一家公司的績效表現甚鉅。因此接著百強領袖报導，本期焦點企畫専輯也探討企業應如何進行成功的接班。
接班不成功，其中一項很重要的原因，是新任執行長没有意識到光是沖戰功來贏得大家信任是不夠的，他的工作重點應該是運用權力及影響力，來改變他人的思考和行動，朝自己推行的目標邁進。..... (→Read More)

焦點企劃

．創新的中庸之道

．執行長如何通過五大卸任心理關卡

．執行長的領導力信心馬拉松

．接班執行長的權力與影響力必修

【個案研究】公司或家人，該保護誰？

瑪格麗特在一家無煙爐製造商工作，表妹琳達在公司的供應商那裡工作。琳達向瑪格麗特透露，自己的公司大幅裁員。瑪格麗特應該向主管報告供應商出現經營問題，還是保持沉默，守住表妹的職位？... (→Read More)

【個案研究】企業該如何「共赴國難」?

薩·翰·庫瑪拉(SahanKumara)不敢相信他在網路上看到的新聞。兩小時前，海嘯襲擊印尼，引發一波水牆沖進多個度
假村，席捲村莊，洪水淹沒田園,造成數千人喪生。現在，海嘯襲擊他家鄉島國的海岸，造成類似的破壞。

… (→Read More)

職涯卡關，不想努力了嗎？

總是有人會提醒我們 : 没有一夜成名這種事。

但應該要花多久時間，去達成我們的職涯目標?如果進展比我們希望的還慢，許多人就會納悶:我的計畫是否行不通?或者只是尚未奏效?過去數年來，包括在疫情期間的週期性工作忙碌與工作停滯期，我研究了這個問題:儘管... (→Read More)

台灣之光！政大教授吳安妮：拚到100歲，讓世界看到台灣

今年8月5日，台灣學術界迎來一項好消息。以推廣、研發「平衡計分卡」與「作業價值管理系統」，聞名於學術界
與企業界的政治大學會計系講座教授吳安妮，因長期在教學、研究與實務的貢獻，榮獲美國會計學會(AAA)之國際會計領域肯定，獲得全球一年只有一人得獎的「傑出國際會計教育家獎」。... (→Read More)

確保你在專業上總是做正確的事！建立道德職涯三部曲

大多數人都認為自己是好人。我們期望自己為人處世合
乎道德，而且希望關鍵時刻來臨時，能成功面對挑戰。

不過，若要建立合乎道德的職涯，只靠良善的意圖是不夠的。數十年的研究，已發現有一些社會上和心理上的流程和偏誤，會影響到人們的道德判斷，導致他們違反自己的價値觀，而且常會對自己的行為 ... (→Read More)